Andra sittningen på historiens tredje Sustainable Business Day 5 september i år gästas av,
• Tomas Werngren - vd för Kommuninvest i 27 år, regeringens nationella samordnare för sammanhållet IT-system i vården.
• Leonard Schreij – vd för Monto.ai, en del av start upen Capcito som nyligen köpts av Fortnox
• Mila Viniavska - grundare och vd för Smarta Val ett gasellföretag 2018, nominerad till årets vd 2019 av Motivation.se
Samtalet handlar om hur man tar ansvar gentemot uppdragsgivare och bedriver ett ledarskap med hänsyn till sin egen hållbarhet som vd och människa.
Anna inleder med att referera till en undersökning som visar att 6 av 10 medarbetare i en startup blir utbrända.
Leonard svarar med en anekdot som visar på vikten av matchning mellan personlighet och företagskultur.
Tomas berättar hur han tog hand om sig själv under och efter finanskrisen 2008.
Mila drar en träffande liknelse om vad alla människor behöver och rekommenderar ett slags spel som skapar öppenhet och gemenskap bland medarbetare.
Leonard lyfter betydelsen av att kunna se från flera håll. Tomas betonar av rent spel, men att det kanske inte alltid blir som man vill.
Leonard slår hål på myten om ”the college drop-out” som startar ett företag och blir mångmiljardär. Tomas varnar för att titta för mycket i backspegeln och diskuterar frågan hur strategier kan omfamnas av alla medarbetare.
Mila berättar om sina erfarenheter av pandemin, när företagets tjänster inte gick att sälja. Vad gjorde hon då?
Anna frågar om råd till andra vd:ar. Sammanlagt får hon sex fina råd.
Tintin Jonasson, styrelseordförande i Sustain Change och en av dagens programledare, sammanfattar.