I detta avsnitt fördjupar vi oss i betydelsen av ledarskap för att skapa förutsättningar inom en organisation. Diskussionen leds av Elin och vi hoppar mellan infallsvinklar som pendlar mellan struktur och kaos i organisationer, behovet av tydlig kommunikation och betydelsen av att anpassa ledarskapsbeteenden till önskad företagskultur.
I samtalet lyfter Fredrik, Elin och Sara fram sina tankar om ledarskap och utmaningen att skapa organisationer där individer vågar ta ägandeskap och bidra till produktivitet och innovation.
Till hjälp har vi forskning och slutsatser från den kommande boken \"Handbok för ledarhjältar - motivationsforskningen som strategi och superkraft” 🦸♀️ där Elin är en av författarna.
Dela gärna din feedback till hej@scaleupeffekten.se
----------
Sociala medier
Sara Öhman på Linkedin | Instagram
","author_name":"Produceras av Silverdrake Förlag | Fredrik Malmström, Elin Hartelius & Sara Öhman"}