{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64ca51b8611a3b0011c10f42/64ca51c306bb6f00118ae138?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#29 Agilität in der internen Kommunikation – über innovative Arbeitsweisen und Erfolgsfaktoren im Wandel","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/64ca51b8611a3b0011c10f42/64ca51c306bb6f00118ae138.jpg?height=200","description":"<p>Welche Chancen eröffnen einem die Marken- und Kulturtransformation in der Neuausrichtung eines Unternehmens? Wir sprachen mit Maika-Alexander Stangenberg, der als Servicefeld-Lead Communication &amp; Marketing die Gründung der Atruvia AG mitgestaltet hat. Die Veränderung der gesamten Organisationsarchitektur im Hinblick auf eine neue Unternehmensvision – so die Grundidee des Umbruchs. Welche Rolle die interne Kommunikation im Zuge dieser Kulturinitiative gespielt hat, schildert Stangenberg anhand seiner Erfahrungsberichte.</p><p><br></p><p>In Folge 29 sprechen wir mit Maika-Alexander Stangenberg, Servicefeld-Lead Communication &amp; Marketing der Atruvia AG, über</p><ul><li>Erfolgs- und Risikofaktoren in der Unternehmenstransformation,</li><li>Die Bedeutung der internen Kommunikation in der Kulturbildung,</li><li>Das Einführen von innovativen Arbeitsweisen,</li><li>Das Neu-Denken von Führung,</li><li>seine 5 Sätze für den Erfolg,</li></ul><p>Der Podcast wird produziert von Hill Productions (<a href=\"https://hill-productions.de/)\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://hill-productions.de/)</a>.</p><p>Dieser Podcast ist ein Projekt von <a href=\"http://www.scmonline.de\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.scmonline.de</a>.</p><p>Ihr habt Anregungen, Feedback oder Themenwünsche? Dann schreibt uns gerne an info@scmonline.de. Wir freuen uns über eure Nachricht!</p>","author_name":"SCM – School for Communication and Management"}