{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64c7c7fe0287f500114a34d7/6a0c8785bf33122289ed0a22?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"S3E5 Waarom fruitmanden geen burn-outs voorkomen","description":"<p>Burn-outklachten onder werknemers blijven toenemen. Uit recent onderzoek blijkt dat inmiddels 21% van de werknemers hiermee te maken heeft. Tien jaar geleden was dat nog 13%.&nbsp;</p><p>Maar… waar komt dit vandaan?</p><p>In deze aflevering duiken Ellen en Mark kritisch in de cijfers én de wereld achter de cijfers. </p><p><br></p><p>Ze bespreken onder andere:</p><p>- Wat doet onze steeds snellere en digitale wereld met ons brein en energieniveau?</p><p>- Waarom ervaren zoveel medewerkers structurele druk en mentale vermoeidheid?</p><p>- Waar ligt de verantwoordelijkheid van werkgevers?</p><p>- En… welke rol heeft de medewerker zelf eigenlijk?</p><p><br></p><p>Geen oppervlakkig gesprek over werkstress, maar een eerlijke en scherpe aflevering over energie, werkdruk, leiderschap en duurzame inzetbaarheid.</p><p><br></p>","author_name":"Ellen Luttikhuis & Mark Heuten"}