{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64c7c7fe0287f500114a34d7/69d5569eef4d7242068cb9d8?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"S3E3 De 5 valkuilen van het vitaliteitsbeleid (1)","description":"<p>Waarom starten organisaties eigenlijk met vitaliteit? En… is dat wel de juiste reden?</p><p>In deze aflevering van&nbsp;<em>Ellen en Mark gaan Vitaal</em>&nbsp;duiken Ellen en Mark in de eerste 2 van de 5 grootste valkuilen van vitaliteitsbeleid. Verwacht geen standaard verhaal, maar eerlijke inzichten en herkenbare situaties uit de praktijk.</p><p>Ze maken concreet waar het vaak misgaat én – belangrijker nog – hoe je deze valkuilen omdraait naar succesfactoren. De eerste raakt direct de kern: de échte ‘waarom’ achter vitaliteit binnen organisaties. Want daar begint het verschil tussen iets doen… en écht impact maken.</p><p><br></p><p>Herkenbaar voor HR én MT. Confronterend op een goede manier. En vooral: praktisch toepasbaar.</p><p><br></p>","author_name":"Ellen Luttikhuis & Mark Heuten"}