{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64aff23330b22d001140a007/6a9943fcd54ec94380b2cea3?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Gemocht werden wollen: Wie unbeliebte Momente uns stärken – und zu besseren Führungskräften machen können ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/64aff23330b22d001140a007/1788429081634-094b4deb-f838-4719-85dc-6a65ae67fbbe.jpeg?height=200","description":"<p><strong>👉 Neu in Führung: </strong><a href=\"https://dear-monday.de/neu-in-fuhrung/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><strong>Das kostenlose Handout hier herunterladen</strong></a><strong> 👈</strong></p><p><br></p><p><strong>7 Learnings für starke Führung</strong>: Gemocht werden zu wollen, ist menschlich. Doch in Führungsrollen wird dieses Bedürfnis zur Falle, wenn dadurch Entscheidungen verzögert werden oder fehlendes Feedback für Orientierungslosigkeit sorgt.&nbsp;</p><p><br></p><p>In dieser Folge im Female Leadership Podcast bekommst du 7 Learnings du, wie du den Fokus von bloßer Sympathie auf Respekt, Verantwortung und deinen eigentlichen Führungsauftrag lenkst, um langfristig aufrichtige Verbindung und nachhaltige Wirksamkeit im Team zu erreichen.</p><p><br></p><p>👉 <strong>In dieser Episode erfährst du:</strong></p><ul><li><strong>Respekt statt Sympathie:</strong> Welche Währung in Führung länger hält und warum sie fairer ist für alle Beteiligten.</li><li><strong>Auftrag statt Bestätigung:</strong> Woran du merkst, dass du im Außen nach Zustimmung suchst, statt deiner Verantwortung zu folgen.</li><li><strong>Care Personally, Challenge Directly:</strong> Was Kim Scotts Prinzip für dein nächstes schwieriges Gespräch bedeutet.</li><li><strong>Das Vakuum:</strong> Was in einem Team entsteht, wenn du dich zurückhältst, und wer diesen Raum dann füllt.</li><li><strong>Kontext als Brücke:</strong> Wie du unangenehme Botschaften einordnest, damit sie ankommen.</li><li><strong>Veras Hot Take:</strong> Wann Beliebtheit in der Führungsrolle richtig teuer wird.</li></ul><p><br></p><p>+++</p><p>Alle Links und Details<a href=\"https://dear-monday.de/podcast/bessere-fuehrung-durch-unbeliebte-momente/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> findest du hier</a>.</p><p>Du willst 2026 deine Karriere selbst erzählen?<a href=\"https://dear-monday.de/?utm_source=organic&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_id=DM-WL1501\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026</a> an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.</p><p>Du brauchst mehr Infos?<a href=\"https://bit.ly/45emNiv\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Melde dich hier zum Newsletter an.</a></p><p>+++</p>","author_name":"Vera Strauch, Dear Monday"}