{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64aff23330b22d001140a007/6a951889b11fad0966b5b077?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Managing-Up + Sideways: Meine Führungskraft und Kolleg*innen führen – 10 Tools zum Anwenden","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/64aff23330b22d001140a007/1788155935225-dde6e9cd-1210-4970-9d0f-310820b8c59e.jpeg?height=200","description":"<p>Die eigene Führungskraft zu führen, ist ein unterschätztes Tool im Alltag. Gleiches gilt für das aktive Managen der Kolleg*innen. In dieser Folge erfährst du anhand von <strong>10 praktischen Tools</strong>, wie das gelingt.</p><p><br></p><p>Denn Führung ist keine reine Top-Down-Frage: Wir alle führen täglich. Mit unserer Expertise, in Projekten oder im Austausch auf Augenhöhe.</p><p>Podcast-Host Vera Strauch beleuchtet zwei Führungsrichtungen, die ständig gebraucht, aber selten benannt werden: <strong>Managing Up</strong> (Einfluss auf die eigene Führungskraft) und <strong>Managing Sideways</strong> (Einfluss im Kolleg*innenkreis). Erfahre, wie du deinen Gestaltungsspielraum voll ausschöpfst, Reibungsverluste abbaust und informell in den Lead gehst – ganz ohne Machtspiele oder Ellenbogenkultur.</p><p><br></p><p>👉 <strong>In dieser Episode erfährst du:</strong></p><p><br></p><ul><li>Warum <strong>du in jedem Meeting führst</strong>, auch wenn du kein Wort sagst</li><li>Woher die Begriffe<strong> Managing Up </strong>und<strong> Managing Sideways</strong> stammen und warum im deutschsprachigen Raum kaum jemand darüber spricht</li><li>Wie du<strong> festgefahrene Dynamiken </strong>mit Führungskräften auflöst</li><li>Welche eine Frage ein <strong>1:1-Gespräch sofort verändert </strong>und warum sie sich beim ersten Mal unbequem anfühlt</li><li>Wie du <strong>Entscheidungen bekommst</strong>, statt weiter auf sie zu warten</li><li><br></li></ul><p>Diese Folge ist für dich, wenn du sofort mehr im Job bewegen willst, ohne auf Titel oder Beförderungen zu warten (weil du das auch nicht musst!).</p><p><br></p><p><br></p><p>+++</p><p>Alle Links und Details<a href=\"https://dear-monday.de/podcast/10-tools-managing-up-sideways-female-leadership-podcast/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> findest du hier</a>.</p><p>Du willst 2026 deine Karriere selbst erzählen?<a href=\"https://dear-monday.de/?utm_source=organic&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_id=DM-WL1501\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026</a> an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.</p><p>Du brauchst mehr Infos?<a href=\"https://bit.ly/45emNiv\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Melde dich hier zum Newsletter an.</a></p><p>+++</p><p><br></p>","author_name":"Vera Strauch, Dear Monday"}