{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64aff23330b22d001140a007/6a6b6bf0248de9b0b25b6c35?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Emotionale Intelligenz: Der unterschätzte Leadership-Skill – Interview mit Magdalena Rogl ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/64aff23330b22d001140a007/1785423778983-6d0ff74c-f98d-4b12-b17a-b18fd1fea7d4.jpeg?height=200","description":"<p><strong>Nicht verpassen:</strong> Am 27. August findet unser kostenloses Lunch &amp; Learn mit Fatma Erol-Kılıç zu Körpersprache, Schlagfertigkeit und souveräner Präsenz statt. <a href=\"https://bit.ly/4wboysR\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Melde dich jetzt an.</a></p><p><br></p><p>Kinderpflegerin, Microsoft, Sabbatical, zweites Buch: Magdalena Rogls Karriere verläuft alles andere als geradlinig. Ihr Quereinstieg gelingt ohne Abitur, ohne Studium, dafür mit einem Skill, der in Führung noch immer unterschätzt wird: Emotionale Intelligenz.</p><p><br></p><p><a href=\"https://dear-monday.de/female-leadership-podcast/rad-der-emotionen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><strong>Das Rad der Emotionen → Hier geht's zum Download.</strong></a></p><p><br></p><p>Im Female Leadership Podcast spricht Host Vera Strauch mit Magdalena Rogl über Karriere ohne klassischen Weg, über Ohnmacht und Verantwortung und über Wut als Antrieb für Veränderung.</p><p><br></p><p>Diese Folge zeigt, warum Ohnmacht bequem, aber selten hilfreich ist. Verantwortung beginnt nicht bei den großen Schaltstellen der Macht, sondern im Kleinen: in der Art, wie wir sprechen, führen und füreinander da sind. Magdalena erklärt den Unterschied zwischen ungefilterter Emotionalität und Emotionsregulation und warum genau das entscheidet, ob Führung wirkt oder überfordert.</p><p><br></p><p><strong>👉 In dieser Episode:</strong></p><p><br></p><ul><li>Ohnmacht vs. Verantwortung: Wie wir handlungsfähig werden</li><li>Emotionalität vs. emotionale Intelligenz: Warum Regulation der Schlüssel ist</li><li>Mut vs. Wut: Ihre Rolle für berufliche Neuanfänge</li><li>Klare Grenzen in Führung als Ausdruck von Empathie</li><li>Imposter-Phänomen: Kein persönliches Defizit</li><li>Sabbatical: Wie eine Auszeit den Blick auf Karriere verändert</li></ul><p><br></p><p>+++</p><p>Alle Links und Details<a href=\"https://dear-monday.de/podcast/emotionale-intelligenz-interview-magdalena-rogl/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> zur Folge findest du hier</a>.</p><p>Du willst 2026 deine Karriere selbst erzählen?<a href=\"https://dear-monday.de/?utm_source=organic&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_id=DM-WL1501\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026</a> an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.</p><p>Du brauchst mehr Infos?<a href=\"https://bit.ly/45emNiv\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Melde dich hier zum Newsletter an.</a></p><p>+++</p>","author_name":"Vera Strauch, Dear Monday"}