{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64aff23330b22d001140a007/699f07fcf5ae85b4a27c3277?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Die Frau, die Netzwerken neu definiert: Isa Gardt (OMR) im Female Leadership Podcast","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/64aff23330b22d001140a007/1772029938952-91dc714d-096d-4d88-9a4b-c0104c722d70.jpeg?height=200","description":"<p>Isa Gardt, CMO und Geschäftsführerin der OMR, über authentisches Netzwerken, den Mut zur Verletzlichkeit und warum echte Community wichtiger ist als perfektes Personal Branding.</p><p><br></p><p>Netzwerken – ein Wort, das viele von uns an steife Business-Cards und oberflächliche Gespräche auf überfüllten Events denken lässt. Aber was, wenn Netzwerken eigentlich das Gegenteil davon ist?</p><p>Isa Gardt, CMO und Geschäftsführerin der OMR – dem größten Online-Marketing-Festival im deutschsprachigen Raum mit 70.000 Besucher:innen – zeigt in dieser Folge, wie aus strategischem Networking echte, tragfähige Community entsteht.</p><p><br></p><p>Isa ist von der Werkstudentin zur Geschäftsführerin aufgestiegen, hat das OMR-Festival mit Stars wie Kim Kardashian und Ryan Reynolds zu einem Branchenhighlight gemacht und treibt die Initiative OMR 5050 für mehr Gender-Gleichstellung voran. Und: Sie bezeichnet sich selbst als introvertiert.</p><p><br></p><p><strong>In dieser Episode sprechen Vera und Isa über:</strong></p><ul><li>Warum Netzwerken als Introvertierte funktioniert – und wie Isa ihren eigenen Weg gefunden hat</li><li>Den Unterschied zwischen Networking und Community – und warum dieser Unterschied alles verändert</li><li>Kochabende und Female Lunches: Wie bewusst gestaltete Begegnungen Vertrauen schaffen</li><li>Warum dein Erfolg anderen nichts wegnimmt – und wie wir dieses Mindset wirklich verinnerlichen</li><li>Wie OMR 5050 bottom-up entstand – und was Organisationen wirklich brauchen, um Diversität zu leben</li><li>Isas konkretes Produktivitätssystem: Inbox Zero, Asana &amp; die App Intros</li></ul><p><br></p><p>Isas wichtigster Ratschlag: Einfach machen. Reinspringen ins Networking-Becken. Denn alle anderen kochen auch nur mit Wasser.</p><p>Für alle Frauen in Führung, die sich nach ehrlichem Austausch sehnen, Netzwerken bisher gemieden haben – oder endlich verstehen wollen, wie Community wirklich funktioniert.</p><p><br></p><p>+++</p><p>Alle Links und Details <a href=\"https://dear-monday.de/podcast/female-networking-wie-du-als-fuhrungskraft-echte-community-aufbaust-isa-gardt-omr/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">findest du hier</a>.</p><p><br></p><p>Du willst 2026 deine Karriere selbst erzählen? <a href=\"https://dear-monday.de/?utm_source=organic&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_id=DM-WL1501\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026</a> an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.</p><p><br></p><p>Du brauchst mehr Infos? <a href=\"https://dear-monday.de/newsletter/?utm_source=organic&amp;utm_medium=podcast&amp;utm_campaign=DM-NL2511\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Melde dich hier zum Newsletter an.</a></p><p>+++</p><p><br></p><p>Keywords: Female Leadership, Netzwerken, Community, OMR, Geschäftsführerin, Introvertiert netzwerken, Women in Leadership, Diversität, Gendergleichstellung, Vera Strauch, Firma Leadership Academy</p>","author_name":"Vera Strauch, Dear Monday"}