{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64a29eb089980a00111effd7/64a29eb778ac0d0011d6b30a?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Recrutement : quelles stratégies face à des candidats en position de force ?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/64a29eb089980a00111effd7/64a29eb778ac0d0011d6b30a.jpeg?height=200","description":"<p>Comment recruter et fidéliser les compétences pour développer son activité, dans un marché de l'emploi où les candidats sont en position de force ? Qu'en est-il de la place de l'offre d'emploi et des réseaux sociaux dans les canaux de sourcing ? Et l'intelligence artificielle ? Quels impacts sur les processus de recrutement ? Le point avec Pierre Lamblin, directeur des études de l'Apec.</p>","author_name":"Apec"}