{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/649311c383b55d0010c960a9/6ae9a7934ca6aa8604ffd8eb?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Leader Advocacy rencontre Antoine Stora ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/649311c383b55d0010c960a9/1793696439084-9ee00317-9440-498a-984d-70b2c7023b3f.jpeg?height=200","description":"<p><strong>Antoine Stora (Gunsmoke) : prendre la parole en tant que dirigeant, sans perdre sa sincérité</strong></p><p>Dans ce nouvel épisode du podcast Leader Advocacy, j’ai le plaisir de recevoir Antoine Stora, président et fondateur de Gunsmoke, agence créative de production de contenus audiovisuels. Passionné de cinéma depuis l’adolescence, Antoine raconte comment cette culture de l’image nourrit sa façon de communiquer, jusqu’à ouvrir régulièrement ses posts LinkedIn par des références de films.</p><p><strong>Au programme de cet épisode</strong></p><ul><li><strong>Un parcours au service de l’image</strong> : des débuts à l’agence Auditoire jusqu’à la création de Gunsmoke, d’abord positionnée sur les contenus culinaires puis élargie au brand content pour de grands annonceurs (L’Oréal, Accor, Thales, Ipsen, Luxottica…) et aux agences événementielles. Gunsmoke s’appuie sur l’idée de « producteur d’expérience » et vient de renforcer son offre en rachetant l’agence conseil Chirripo, à Montpellier, pour couvrir toute la chaîne, de la stratégie à la production.</li><li><strong>Le déclic de la prise de parole</strong> : après des années à être « les cordonniers les plus mal chaussés », Antoine et ses associés ont compris qu’il fallait exister et se rendre visibles pour crédibiliser la marque. Une démarche pensée sur le temps long, sans chercher le lead immédiat.</li><li><strong>Une parole de dirigeant intégrée à la marque</strong> : chaque associé s’exprime avec sa personnalité et son angle (humour et vision business pour Antoine, direction artistique pour Maxime, production et opérationnel pour Anastasia), mais toujours au service de l’agence.</li><li><strong>Une discipline sans routine rigide</strong> : des points réguliers pour échanger sur les sujets, et la conviction qu’il vaut mieux se taire quand on n’a rien à dire plutôt que de publier pour publier.</li><li><strong>Le format long face au format court</strong> : le podcast et la vidéo longue offrent profondeur, spontanéité et liberté de ton, là où LinkedIn exige des formats courts et percutants. Pour Antoine, il n’y a pas de rivalité : tout est complémentaire.</li><li><strong>Mesurer l’impact autrement</strong> : plus que les KPI, ce sont les commentaires, les échanges et les mises en relation qui comptent. Antoine partage un exemple concret : une tribune sur le retour en force du corporate à l’ère de l’IA a mené à un échange avec une conceptrice-rédactrice, puis à la signature d’un nouveau client.</li><li><strong>Authenticité, IA et moteurs de recherche</strong> : l’IA permet de reformuler, mais elle uniformise vite les contenus. Antoine insiste sur l’importance de garder son ton et d’écrire d’abord soi-même. Il évoque aussi l’intérêt des relations presse et de la diversité des contenus pour être bien référencé, y compris dans les moteurs de réponse type ChatGPT ou Claude.</li></ul><p><strong>Le conseil d’Antoine aux dirigeants qui hésitent</strong></p><p>Y aller, mais au bon moment : se sentir mûr et légitime, avoir clarifié sa plateforme de marque, sa vision et ses raisons d’être avant de communiquer. Et pour celles et ceux qui ne sont pas prêts à publier, commencer par commenter et interagir régulièrement sur LinkedIn est déjà une première façon d’exister.</p><p><strong>Ses sources d’inspiration</strong></p><p>Les parcours de personnes parties de rien, les histoires d’entrepreneurs et de sportifs (le documentaire sur Michael Jordan), les échanges avec son entourage, et un personnage de cinéma marquant : celui de Belmondo dans <em>Itinéraire d’un enfant gâté</em>.</p><p><strong>Pour prolonger l’écoute</strong></p><p>Si cet épisode vous a plu, partagez-le autour de vous et laissez une note sur votre plateforme d’écoute : c’est le meilleur moyen de soutenir le podcast. Rendez-vous dans quinze jours pour une nouvelle rencontre autour de la Leader Advocacy.</p>","author_name":"patrice hillaire"}