{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/649311c383b55d0010c960a9/65af4f97e8dec600179a7c13?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Leader Advocacy rencontre avec Johana Tuil de ALTEN ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/649311c383b55d0010c960a9/1705987108726-9020ca367a6664d9e3977227aac79db9.jpeg?height=200","description":"<p><a href=\"https://open.acast.com/shows/649311c383b55d0010c960a9/episodes/LeaderAdvocacy.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><strong>LeaderAdvocacy.com</strong></a> pour son épisode n°10 <a href=\"https://www.linkedin.com/in/hillairepatrice/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Patrice Hillaire</a> rencontre <a href=\"https://www.linkedin.com/in/johanatuil/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Johana Tuil</a> de la société ALTEN. Pour cet épisode, nous revenons sur les contours de son poste de Manager E Réputation, du déploiement de son programme de leader advocacy et employee advocacy à l'international, de sa méthodologie pour développer la leader Advocacy, de la facebookisation de Linkedin, pour terminer sur la manière d'intégrer ou non Tiktok dans une stratégie d'Employee Advocacy.</p><p><br></p><p>Johana vous conseille de suivre les personnes suivantes :</p><ul><li><a href=\"https://www.linkedin.com/in/maud-alaves/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Maud Alavès</a>, spécialiste indépendante en leader advocacy</li><li><a href=\"https://www.linkedin.com/in/nina-ramen-copywriter/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Nina Ramen</a>, CEO Ramen ta fraise</li><li><a href=\"https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Charlène HEMERY</a>, Fondatrice de Talent Catcher</li><li>lecture, “Employee Advocacy: 101 Cheat codes” par <a href=\"https://www.linkedin.com/in/bradleykeenan/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Bradley Keenan</a>, le CEO de DISSIMINATE (DSMN8) une plateforme dédiée à l’employee advocacy.</li></ul><p><br></p><p><br></p>","author_name":"patrice hillaire"}