{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/64517baba67685001132d54f/6a289965ec7c103dcad71ca0?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Anette Aannestad Oseberg","description":"<p>Anette Aannestad Oseberg er avdelingssykepleier i poliklinikk for barn og unge på Drammen sykehus. I denne episoden av Lederpraten i Vestre Viken deler hun sine refleksjoner og erfaringer med å innføre nye digitale arbeidsformer. Hun forteller om hvordan de har jobbet systematisk for å skape motivasjon og trygghet hos medarbeiderne i hennes enhet, og hvilke grep som har vært viktige for å få flere til å ta i bruk digital hjemmeoppfølging i pasientoppfølgingen.&nbsp;Hør hvordan teknologi kan brukes på en god måte i praksis, hva økt bruk av digital hjemmeoppfølging kan gi av gevinster, og hvordan dette tilbudet møter behovene til pasientene.</p>","author_name":"Vestre Viken"}