{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/644fc6c60095f90011044bb7/691f41c8087c4173ab152ca0?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"S03E11/ La véritable notion de feedback, partie 1","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/644fc6c60095f90011044bb7/1763656206608-dffee0c6-fb3a-4d20-a936-10860586d2a8.jpeg?height=200","description":"<p><strong>Feedback : la base de la base (et pourquoi on s’y prend souvent mal)</strong></p><p><br></p><p>Dans cet épisode d’Indiana Vets, on explore un sujet omniprésent sur les réseaux, dans les discussions etc… mais pourtant très mal compris : <strong>le feedback</strong>.</p><p>Entre remarques vagues, jugements déguisés et “c'était bien, t'as géré”, beaucoup pensent donner du feedback… alors qu’ils ne font que transmettre une opinion.</p><p><br></p><p>🧠 <strong>Au programme :</strong></p><p>• Pourquoi 90% des équipes confondent feedback, critique et évaluation</p><p>• Les croyances limitantes qui bloquent la communication</p><p>• Les effets d’un feedback bien fait sur la confiance, la cohésion et l’apprentissage</p><p>• Comment nourrir une équipe pour qu’elle cesse de travailler “à l’aveugle”</p><p>• 2 tips concrets pour commencer dès aujourd’hui, sans y passer plus de temps</p><p><br></p><p>🎯 Un épisode essentiel pour toutes les équipes vétérinaires qui veulent communiquer de façon claire, sécurisante et efficace — sans heurter, sans dramatiser, sans mettre de pression inutile.</p><p><br></p><p>👉 Pour adhérer au groupe facebook Indiana Vets</p><p>👉 Si vous voulez être accompagné(e) par un vétérinaire qui prend soin des vétérinaires, et trouver des ressources complémentaires sur le développement professionnel, la communication relationnelle, le management, etc... c'est par ici: coachingvet.fr</p><p>👉 Ne manquez aucune sortie: abonnez-vous sur votre plateforme préférée, et si vous voulez soutenir mon travail, mettez lui 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ cela lui donnera plus de visibilité pour aider plus de professionnels 🤩</p>","author_name":"Anthony Bour"}