Dans cet épisode, Laetitia Lusakivana, fondatrice de Neuroperformance et lauréate ELLE Women of the Year – catégorie Société, partage une vision de la performance qui va bien au-delà de la gestion du stress.
Elle ne cherche pas à aider les dirigeants à “tenir le coup”.
Elle explore ce qui se joue réellement dans le cerveau lorsqu’il doit décider, apprendre et avancer… sous pression.
À travers les neurosciences appliquées, Laetitia a développé des protocoles comme S.W.I.N.G. et Reset, pensés pour renforcer la résilience là où les humains commencent à s’essouffler. Mais derrière la méthode, il y a surtout une conviction forte : la performance durable ne se décrète pas, elle se construit en comprenant profondément le fonctionnement humain.
Au micro, elle revient avec beaucoup de clarté sur :
– le moment où elle a compris que ce n’était pas la performance qu’il fallait travailler, mais la capacité du cerveau à décider durablement
– pourquoi certains dirigeants tiennent sous pression quand d’autres s’épuisent
– les erreurs fréquentes en situation de surcharge mentale
– ce que les neurosciences changent concrètement dans la prise de décision
– son engagement auprès des mères et mères solos à travers des programmes comme Empower Mamans Solos et Mom Ready for Work
– et cette conviction centrale : on ne peut pas exiger de la lucidité d’un cerveau épuisé
Laetitia incarne un leadership lucide, engagé et profondément humain.
Un leadership qui refuse les recettes rapides et choisit la compréhension, la résilience et l’impact durable.
Un épisode exigeant, éclairant et profondément actuel, qui parlera à toutes celles et ceux qui veulent décider avec clarté, même quand tout s’accélère.
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