Fra gode intensjoner til konkret handling. Hvordan jobber du med likestilling og mangfold på en måte som både gir resultater og oppfyller lovens krav? I denne episoden snakker vi om aktivitets- og redegjørelsesplikten. Advokat Carl Fredrik Riise forklarer hva som forventes av arbeidsgivere, og hvordan du kan gå fram i egen virksomhet.
Merk: med forbehold om lovendringer etter publiseringsdato.
","author_name":"Hovedorganisasjonen Virke"}