Hva skal til for at man kan si opp noen på grunn av forhold som knytter seg til den ansatte? Trenger man å ha gitt minst én advarsel før det gis oppsigelse? Hvilke andre virkemidler har vi som ledere i verktøykassa vår? Dette – og mye mer – får du svar på i denne episoden. Merk: med forbehold om lovendringer etter publiseringsdato.
Prøv Arbeidsgiverguiden gratis på virke.no/produkter/arbeidsgiverguiden/
","author_name":"Hovedorganisasjonen Virke"}