Tyvärr räcket det inte alltid att gå till sin chef och säga vad som behöver för ändras när man inte nöjd med sin arbetsplats. Att driva förändring kan både vara tidsödande och obekvämt. I avsnittet får vi träffa Fredrik Rosenqvist, ST-läkare inom psykiatri på Centralsjukhuset i Karlstad och vice ordförande i SYLF Värmland. Tillsammans med sina kollegor tog de fighten om rätten till övertidsersättning för nyblivna specialistläkare, och vann!
I avsnittet kommer Fredrik ge handfasta tips till dig som vill driva förändring på din arbetsplats.
Du kan läsa reportaget i Moderna Läkare här: Att driva förändring på sin arbetsplas - Moderna Läkare (slf.se)
","author_name":"Moderna Läkare"}