{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/63e10e75b455cc0011b3fa42/69f209f413ce2999f4045aff?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Équipes multigénérationnelles : comment fédérer ?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/63e10e75b455cc0011b3fa42/1777469628687-7042f418-d587-4013-8f50-f6599bb7d39a.jpeg?height=200","description":"<p>Les tensions entre générations au travail sont-elles vraiment nouvelles… ou rejouons-nous un débat ancien sous une forme différente ?</p><p><br></p><p>Dans cet épisode des Mots du Travail, Hajar Jerdioui, consultante et formatrice en prévention des RPS et QVCT au sein de TOIT de SOI, reçoit à nouveau Marc Loriol, sociologue et directeur de recherche au CNRS, pour parler d’un sujet au cœur des organisations : l’intergénérationnel.</p><p><br></p><p>Stéréotypes sur les “jeunes” jugés impatients ou désengagés, idées reçues sur les “anciens” perçus comme réfractaires au changement… Ces représentations influencent-elles réellement le travail collectif ? </p><p><br></p><p>Depuis quand ces discours existent-ils ? Et que disent-ils, au fond, de notre rapport au travail ?</p><p><br></p><p>Un épisode pour aller au-delà des clichés et tenter de construire un cadre de travail où chaque génération trouve sa place. </p><p><br></p><p>Vous souhaitez être plus à l’aise pour manager les générations  ? Contactez nous : https://www.toitdesoi.fr/contact</p><p><br></p><p><br></p><p>Bonne écoute !</p>","author_name":"TOIT de SOI"}