Un salarié s’effondre pendant sa pause. Ses collègues assistent à la scène, tentent de le réanimer, sans succès.
Que se passe-t-il ensuite ? Dans l’esprit des témoins, dans les équipes, dans l’organisation ?
Dans cet épisode des Mots du Travail, Gaëtan, psychologue de la santé, et Emeline, psychologue du travail, abordent les différents types de réaction face à une situation de crise, et surtout, comment il est possible d’accompagner les équipes, les managers, et la direction pour éviter qu’un événement douloureux ne devienne un point de rupture.
Vous faites face à une situation de crise et souhaitez un accompagnement ? Contactez nous : https://www.toitdesoi.fr/contact
Bonne écoute !
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