Le SFDO est sollicité tous les jours sur les contrats de remplacement et de collaboration :
\"Je viens d'ĂȘtre diplĂŽmĂ©e et je vais signer un contrat de remplacement, Ă quoi dois-je faire attention ?\"
\"J'exerce depuis quelques années et j'ai envie de mettre en place une collaboration, comment faire ?\"
\"Je travaille depuis des années avec un ostéopathe, mais je n'ai pas de contrat, est-ce normal ?\"
\"Mon contrat m'impose d'utiliser telle ou telle technique, a-t-on le droit de m'imposer cela ?\"
\"J'ai un contrat d'assistanat, qu'est-ce que c'est ?\"
\"Mon contrat de collaboration interdit le développement d'une clientÚle personnelle, est-ce légal ?\"
\"Ai-je le droit de poser ma plaque, car mon contrat me l'interdit ?\"
\"Mon contrat de remplacement est à durée indéterminée, est-ce normal ?\"
\"J'ai signé un contrat de collaboration, mais mon titulaire est kiné, comment se passe la redevance ?\"
\"Le titulaire que je remplace exerce dans un autre cabinet, en a-t-il le droit ?\"
Voici quelques exemples de questions parmi les centaines posées chaque année. Le SFDO a décidé de répondre à toutes vos interrogations.
Quelles sont les rÚgles légales ?
Que peut-on inscrire dans un contrat ?
Qu'est-ce qui est strictement interdit ?
Comment se procurer un contrat parfaitement rédigé ?
Que faire en cas de litige ?
Quels sont les \"indispensables\" Ă savoir ?
Un syndicat est-il utile pour m'aider ?
On vous explique tout dans ce podcast. Bonne Ă©coute.