Arbeidsmiljøloven § 4-3 sidestiller arbeidsgivers ansvar for det psykososiale arbeidsmiljøet med det fysiske. Hvordan påvirker det arbeidsgiverne og hvilke pålegg har de fått? Lill Egeland er partner og styreleder i Simonsen Vogt Wiig. Hun er spesialist på arbeidsrett og står bak podcasten Arbeidsrettslunsj og er redaktør for arbeidsrett.no. I møte med styreleder Pål Lillebø i Bedriftshelsetjenestens bransjeforening gir hun råd til ledere om systematisk arbeid og hvordan de kan arbeide med dette på en god måte, konflikthåndtering og hvilke feil de må unngå.
","author_name":"Bedriftshelsetjenestens Bransjeforening"}