Etter å ha blitt baksnakket, fryst ut og mobbet orket ikke mannen å jobbe som pedagogisk leder i barnehage lenger. Arbeidslivsforsker ved Storbyuniversitetet OsloMet, Helge Svare, mener at ikke all baksnakking er dårlig for arbeidsmiljøet. – Det kan være nødvendig, og en god måte å få ut frustrasjon på, sier Svare.
","author_name":"Utdanningsnytt"}