{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/63ac677ee1118200113f943d/63ac678120c43b001195e420?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Episodio 12 Del Feedback Sandwich al Feedback Gourmet: claves para el cambio","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/63ac677ee1118200113f943d/show-cover.jpg?height=200","description":"Bienvenido a otro episodio de \"Líderes Imperfectos: ideas para gestionar a otros, y uno mismo\". La cosa hoy va de algo que nos afecta a todos, seamos directores, managers o becarios, y es la comunicación... y concretamente el feedback<br /><br />Si me acompañas, sabrás:<br /><br />Qué es la técnica Sandwich y por qué es mala idea usarla<br />Cómo saber si estás manipulando a tu interlocutor. <br />Cuál es la relación entre feedback, rendimiento y motivación. <br />El principio fundamental para una cultura de comunicación positiva en tu empresa<br />Y qué tiene que ver el feedback con una cuenta corriente... <br /><br /><br />Estaremos encantados de recibir tus comentarios y feedback en <a href=\"mailto:podcast@intiva.es\">podcast@intiva.es</a>, y si tienes curiosidad por saber cómo formamos a managers en todo el mundo en feedback y otras habilidades eres bienvenid@ en <a href=\"http://www.intiva.es\" rel=\"noopener\">www.intiva.es</a> <br /><br /><br />Nota:<br /><br />Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give,  Jack Zenger and Joseph Folkman. Harvard Business Review 2014","author_name":"David Cohen"}