{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/637b8a7a3e348f0011a4b6fa/684bde297ffb4452ec7eb975?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Pépite Sexiste, la dénonciation du sexisme ordinaire par l'humour","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/637b8a7a3e348f0011a4b6fa/1749803373053-d62de6ab-5d8c-48dd-8054-ff96ff21065c.jpeg?height=200","description":"<p>Le marketing genré renforce les stéréotypes, et est hélas aujourd’hui encore présent : les pubs sexistes / stéréotypées, les rayons de magasins ou sites « pour fille » ou « pour garçon », les offres d’emplois sexistes, les produits inutilement genrés…</p><p><br></p><p>Pépite Sexiste dénonce le sexisme ordinaire et les stéréotypes diffusés par le marketing. D’abord créée sur les réseaux en mars 2018, avec aujourd’hui plus de 600 000 abonné·e·s, Pépite Sexiste est maintenant une association de consommateurs et consommatrices engagé.es pour un marketing plus éthique, responsable et moderne.</p><p><br></p><p>On interview Auriane, la Co-fondatrice et Directrice de l'association Pépite Sexiste.</p><p><br></p><p>Cet épisode est le premier d’une série de 3 épisodes. Aujourd’hui, on va te présenter Pépite Sexiste et sa stratégie pédagogique.</p><p><br></p><p>🤩 Bienvenue sur “Pédagogues&nbsp;engagé·e·s”, le podcast qui met les pédagogues en mouvement !</p><p><br></p><p>👏 Merci à <a href=\"https://www.linkedin.com/in/auriane-dumesnil-a64178113/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Auriane Dumesnil - Co-fondatrice et Directrice de l'association</a>&nbsp;Pépite Sexiste pour sa participation et confiance.</p><p><br></p><p>🚀 Aller plus loin :</p><ul><li>Découvre Pépite Sexiste via leur <a href=\"https://pepitesexiste.fr/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">site web</a>, <a href=\"https://www.instagram.com/PepiteSexiste\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Instagram</a> et <a href=\"https://www.linkedin.com/company/p%C3%A9pite-sexiste/posts/?feedView=all\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">LinkedIn</a>.</li></ul><p><br></p><p>👩🏻‍💻 Qui est derrière cet épisode ?</p><ul><li><a href=\"https://www.linkedin.com/in/diana-portela/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Diana Portela - Consultante pédagogique | Conceptrice digital learning | Formatrice</a> a co-rédigé la trame, et pris le micro lors de l'enregistrement, a réalisé le montage et les infographies.</li><li>Anissa Bensmaïn – Conceptrice elearning &amp; Ingénieure pédagogique a co-rédigé la trame, et pris le micro lors de l'enregistrement.</li></ul><p><br></p><p>💪 Au total, le temps de travail pour réaliser les 3 épisodes interview est de 7h30.&nbsp;</p><p>Il est décomposé comme suit :</p><ul><li>Recherche, trame et écriture : 2h10 ;</li><li>Enregistrement : 1h50 ;</li><li>Montage : 3h ;</li><li>Mise en ligne et infographie : 30min.</li></ul><p><br></p><p>🔓 Licence : <a href=\"https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.fr\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions</a></p><p>Cela signifie, que tu es autorisé·e à partager ce podcast par tous les moyens et sous tout formats, à condition de créditer Ed For Good et la ou les personnes derrière cet épisode, indiquer si des modifications ont été effectuées en intégrant un lien vers la licence (sans toutefois suggérer qu'Ed For Good ou les interviewé·e·s te soutiennent), et ne pas en faire un usage commercial.</p>","author_name":"Diana Portela"}