{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/63762f8ccb10c1001140f141/65e07b48be19080017625909?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Family Flux - wie Familie sich verändert","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/63762f8ccb10c1001140f141/1709282813513-828da8d072db74c955eeef5d2e0f01b1.jpeg?height=200","description":"<p>Mit Dr. Karin Jurczyk nehme ich den Familienbegriff und die schwierigen Realitäten der Familienpolitik unter die feministische Lupe. Familie ist in den Köpfen der meisten der Inbegriff des Hortes der Glückseeligkeit. Eine überhöhte Idee, die mit vielen Erwartungen aufgeladen ist. Diese Erwartungen engen alle Beteiligten ein und führen zur Überlastung der Kleinfamilie, die auch politisch alleine gelassen wird. Rollenbilder festigen sich, Hierarchien werden geschaffen, die Arbeit ist ungleich verteilt und ungleich bezahlt. Viele Menschen wollen aber Familie nicht hierarchisch, sondern gleichberechtigt leben. Sie wollen sich Erwerbsarbeit und Sorgearbeit gerecht teilen und brauchen dafür auch politische Unterstützung.</p><p>Wir sprechen in der Folge darüber, was für Ideen von Familie es gibt und wie sich diese Vorstellungen verändert haben. Den enormen Perfektionsdruck auf die Kleinfamile. Über Doing und Un-Doing Family, also die Herstellungsleitung von Familie und die manchmal notwendige Trennung der Familienbande. Und Karin Jurczyk erzählt wie das Optionszeitenmodell unser Arbeits- und Familienleben verändern könnte und durch „atmende Lebensläufe“ unter anderen Aspekten auch die Sorgearbeit zu einer gewürdigten, gerecht geteilten und bezahlten Tätigkeit machen könnte.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Gastinfo:</p><p>&nbsp;</p><p>Dr. Karin Jurczyk ist Soziologin, Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Zeitpolitik und mit Initiatorin der Initiative Care macht mehr. Bis 2019 leitete sie die Abteilung für Familie und Familienpolitik am Deutschen Jugendinstitut. Momentan arbeitet sie am Konzept des Optionszeiten-Modells, das atmende Lebensläufe zulässt und damit gleichberechtigte Teilhabe an Care Arbeit ermöglichen soll.</p><p><br></p><p><br></p><p>Lesetipps und Quellenangaben:</p><p><br></p><ul><li>Website von Dr. Karin Jurczyk: <a href=\"https://karinjurczyk.de/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://karinjurczyk.de/</a></li><li>David H.J. Morgan: Rethinking Family Practices, Palgrave Macmillan, 2011</li><li>Adenauer: <a href=\"https://www.bundestag.de/dokumente/textarchiv/2017/kw03-kalenderblatt-rentenreform-488538\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">„Kinder kriegen die Leute immer“</a></li><li>Finch, Janet. (2007). Displaying Families. Sociology-the Journal of The British Sociological Association</li><li><a href=\"https://zeitpolitik.org/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Deutsche Gesellschaft für Zeitpolitik</a></li><li>Initiative Care Macht Mehr: <a href=\"https://care-macht-mehr.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://care-macht-mehr.com/</a></li></ul><p><br></p><p>&nbsp;</p><p>Timestamps:</p><p><br></p><p>02:47 Begrüßung. Illusion der Normalfamilie. Wie hat Familie sich verändert?</p><p>09:10 Druck und Überlastung der Kleinfamilie</p><p>13:43 Liebe ist die neue Religion</p><p>16:10 Hoher Preis des traditionellen Familienbildes</p><p>20:10 Neue Konzeption von Männlichkeit und Mütterbild</p><p>22:02 Wir dürfen den Familienbegriff nicht dem rechten Lager überlassen.</p><p>23:43 Carezentrierter Familienbegriff</p><p>24:48 Doing Family</p><p>33:44 Illusion der Familie als Hort der Glückseligkeit</p><p>34:22 Hierarchische Strukturen bergen Gewalt und Unterdrückung</p><p>36:50 Widersprüche in der Familienpolitik</p><p>44:07 Was können wir tun?</p><p>45:49 Das Präfix-Spiel</p><p>46:48 Das Optionszeitenmodell für atmende Lebensläufe</p><p>58:57 Familie ist kein starres Konzept.</p><p><br></p><p>Abonniert Wunderwesen in euren Podcatchern und lasst eine Bewertung da. Auch über Feedback und Vorschläge freuen ich mich.</p><p>Folgt den wunder.wesen auf <a href=\"https://www.instagram.com/wunder.wesen/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Instagram</a></p>","author_name":"Dascha von Waberer"}