I det här avsnittet av podden utforskar vi hur Design Thinking kan användas för att jobba mer människocentrerat med lärande. Vi går igenom metodik & ramverk, varför HR och L&D har mycket att vinna på att tänka mer som designteam och hur ett användarcentrerat och effektstyrt arbetssätt hjälper oss att skapa lösningar som utgår från medarbetarnas verklighet – deras behov, hinder och vardag – och kan vara pusselbiten som äntligen får era lärandeinsatser att landa och leda till verklig beteendeförändring.
","author_name":"The Upskill Company"}