{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/636e498e24de8a00129e4548/653fc01d18e0ae0011805d97?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Talent med Tove Selnes","description":"<p>Hva er et talent? Og hvordan tiltrekker bedrifter seg, og ikke minst, tar vare på talentene som allerede finnes? I denne episoden får <a href=\"https://www.hammerhanborg.no/kontakt-oss/trine-larsen\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Trine Larsen</a> besøk av <a href=\"https://www.linkedin.com/in/toveselnes/?locale=no_NO\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Tove Selnes, konserndirektør People i Storebrand</a>.</p><p>&nbsp;</p><p>I denne episoden snakker vi om talent. Konkurransen om talentene har aldri vært tøffere. For <a href=\"https://www.storebrand.no/privat/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Storebrand</a> er ikke et talent bare en kunnskapsrik person – et talent evner også å lære bort det den kan til andre. Og hvis man klarer å gjøre læring til en del av DNA-et, er man allerede på god vei til å bli en talentorganisasjon. De teknologiske fremskrittene har også endret forutsetningene for morgendagens talenter, samtidig som det stiller nye krav til bedriftene og lederrollen. Så hvordan rekrutterer du talentene til din bedrift? Og har du ansatte med et black swan perspektiv i bedriften din?</p>","author_name":"Hammer & Hanborg Norge"}