La prise en compte des droits humains est arrivée dans les entreprises via le reporting extra financier et le dialogue avec les parties prenantes, qui était pris en charge par les directions RSE. Avec l’arrivée de la loi française sur le devoir de vigilance, on a vu apparaître de nouveaux acteurs, tels que les « responsables conformité », ou les « responsables devoir de vigilance » chargés de l’application de cette loi.
Xavier Hubert, directeur éthique, compliance et privacy chez Engie, explique dans cet épisode la manière dont est organisé le pilotage du devoir de vigilance et des droits humains au sein du groupe et sa vision de l’évolution du rôle des responsables conformité et des juristes sur ces enjeux.
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