Arbetsutskottet har hållit sitt nionde sammanträde och vid sammanträdet fortsätter vi att diskutera det omdebatterade ämnet bakgrundskontroller. Det handlar alltså om s.k. bakgrundskontroller som en arbetsgivare gör i samband med rekrytering men också i vissa fall fortlöpande under pågående anställning. Det finns idag lagreglerad kontroll vid rekrytering, t ex i skollagen (2010:800) samt vid rekrytering och under pågående anställning i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det gäller exemplevis inför anställning inom förskola samt säkerhetsklassade tjänster enligt säkerhetsskyddslagen.
Arbetsutskottet fortsätter nu sin serie med poddavsnitt där olika lösningar på kontroller vid rekrytering och under pågående anställning
görs. Denna gång gästas Arbetsutskottet av Vallentuna kommuns förhandlingschef Jens Björck. Jens berättar ingående om hur Vallentuna kommuns
bakgrundskontroller fungerar och varför man har infört dessa. Vallentuna kommuns bakgrundskontroller skiljer sig från Södertälje kommuns
bakgrundskontroller bland annat eftersom de är begränsade till rekryteringssituationen. I avsnittet nämner vi Justitieombudsmannen JO:s beslut
(meddelades den 19 oktober 2023) där JO riktar allvarlig kritik mot kommunstyrelsen i Södertälje kommun för att i strid mot skyddet för den
personliga integriteten och privatlivet ha kontrollerat om kommunanställda gjort sig skyldiga till brott. Södertälje kommun har efter
JO:s beslut pausat sina bakgrundskontroller för att utreda hur de kan gå vidare med någon form av bakgrundskontroller. Arbetsutskottet följer naturligtvis
utvecklingen och kommer i ett kommande avsnitt diskutera de juridiska frågeställningarna som uppkommer i samband med införande av icke lagreglerade registerkontroller och bakgrundskontroller. Särskilt mot bakgrund av JO:s beslut.
Arbetsutskottet består av advokat Göran Smedberg på ASTRA ADVOKATER och Olle Ringstedt på Myrqvist. Mer information hittar du på www.arbetsutskottet.se, www.astralaw.se och www.goransmedberg.expert
Har du frågor om bakgrundskontroller, registerkontroller eller kontroll enligt säkerhetsskyddslagen är du välkommen att kontakta Göran Smedberg på mejl:
goran.smedberg@astralaw.se