{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/62f29cdaf4585b00127af178/63871a8b9cf26e001115f5e8?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#15_Négocier pour sortir d'un conflit","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62f29cdaf4585b00127af178/1669798514637-32eadf99597cd7eb211fa445c734fcd1.jpeg?height=200","description":"<h2>Retrouvez également \"Pas Si Simple...\" sur :</h2><p><br></p><p>La newsletter :<a href=\"https://melusinerh.substack.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> https://melusinerh.substack.com/</a></p><p>Youtube : <a href=\"https://www.youtube.com/@MelusineRH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.youtube.com/@MelusineRH</a></p><p><br></p><p>--------------------------</p><p><br></p><h2><strong>Avez-vous déjà envisagé d’utiliser la négociation pour sortir d’un conflit ?</strong></h2><p><br></p><p>La négociation n’est pas forcément synonyme d’échanges difficiles, d’expertise. Et la finalité n’est pas qu’une des parties finira par se faire avoir à la fin. 🥊</p><p>La négociation raisonnée doit être réalisée dans un objectif gagnant-gagnant.</p><p><br></p><p>C’est un échange constructif entre deux parties qui souhaitent avoir de bonnes relations, et surtout des relations durables.</p><p><br></p><p>Il est tout à fait possible d’utiliser la négociation raisonnée pour sortir d’un conflit. A condition bien sur que les deux parties puissent encore se parler et échanger calmement. Sinon faites appel directement à un tiers (un médiateur par exemple) qui interviendra dans un autre cadre.</p><p><br></p><h2><strong>3 pièges à éviter en négociation raisonnée :</strong></h2><p><br></p><ul><li>Vouloir être gagnant à tout prix</li><li>Vouloir récupérer le temps et l’investissement perdu dans le conflit</li><li>Vouloir préserver son image</li></ul><p><br></p><p>Dans l’épisode, je vous explique plus en détail quels sont ces 3 pièges. Vous retrouverez aussi les <strong>4 grands principes de la négociation raisonnée</strong> pour que sortir du conflit soit possible !</p><p><br></p><p>Et pensez que dans tous les cas il faut agir.</p><p><br></p><p>Plus vous attendez pour intervenir, et plus il sera difficile de rétablir un dialogue et de régler le problème rapidement et simplement.</p><p><br></p><p>La référence du livre :<a href=\" https://livre.fnac.com/a13646988/Chris-Voss-Ne-coupez-jamais-la-poire-en-deux\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> https://livre.fnac.com/a13646988/Chris-Voss-Ne-coupez-jamais-la-poire-en-deux</a></p><p><br></p><p><strong><em>Bonne écoute, et à jeudi prochain ! </em></strong><em>🧶</em></p><p><br></p><p><br></p>","author_name":"Julie ROGER"}