{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/62f29cdaf4585b00127af178/633a96e46f68d700125b9a81?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#8_Comment recadrer un collaborateur avec Bienveillance? ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62f29cdaf4585b00127af178/1664784126111-ccbb050017cc71229dd2dab9c7fbd029.jpeg?height=200","description":"<p>Dans une équipe, le manager est celui qui assure la cohésion et qui est le référent pour accompagner ses collaborateurs.</p><p><br></p><p>Vous devez donner à la fois des clés pour que chacun trouve sa place et se sente bien. Mais aussi pour que les objectifs soient atteints et que toute l’équipe travaille ensemble dans ce but. 🎯</p><p><br></p><p><em>On vous demande d’être à l’écoute, de savoir bien communiquer, d’inspirer confiance, d’être exemplaire, de savoir impliquer votre équipe mais aussi de l’accompagner et de la développer.</em></p><p><br></p><p>Il n’est pas simple de toutes les combiner, d’autant plus quand vous avez un de vos collaborateurs qui ne va pas bien. 😒</p><p><br></p><p>Si dans certaines situations il vous le fera savoir de manière claire et parfois même un peu trop véhémente, dans d’autres cas ça sera à vous de détecter ce qui ne va pas et d’arriver à désamorcer des situations avant qu’elles ne deviennent trop explosives.</p><p><br></p><h4><strong>Alors, que devez-vous faire lorsqu’un de vos collaborateurs pose problème ?</strong></h4><p>➡️Comment détecter suffisamment tôt les signaux annonciateurs ?</p><p>➡️Comment amorcer une première discussion pour comprendre d’où vient le problème ?</p><p>➡️Comment recadrer si cela ne suffit pas ?</p><p><br></p><p>Il existe quelques règles simples que vous pouvez suivre pour détecter à temps l’arrivée d’un problème, et pour que vos entretiens et vos recadrages se passent dans les meilleures conditions.</p><p><br></p><p>Ces règles sont à retrouver dans l’épisode 8 du podcast 😉</p><p><br></p><h2>Retrouvez également \"Pas Si Simple...\" sur :</h2><p><br></p><p>Linkedin :<a href=\"http://www.linkedin.com/in/melusinerh\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> www.linkedin.com/in/melusinerh</a></p><p>La newsletter :<a href=\"https://melusinerh.substack.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> https://melusinerh.substack.com/</a></p><p>Youtube :<a href=\"https://www.youtube.com/channel/UCDBMf1nSy7nTzqOxdJfbLjg\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> </a>https://www.youtube.com/channel/UCDBMf1nSy7nTzqOxdJfbLjg</p><p><br></p><p><br></p>","author_name":"Julie ROGER"}