Hur styr man ett företag när det går bra och hyr styr man samma företag när molnen börjar torna upp sig?
Vi pratar olika former av ledarskap, där kontroll är en viktig del. Uppmuntran till egna lösningar är en annan kraft och frihet som man bör ge till sina anställda!
Är det viktigt att agera snabbt vid förändringar i omvärlden, så att inte ens eget företag följer en oönskad riktning.
Förstår de anställda, i företagen, varför man minskar personalstyrkan när konjunkturen är mörk och att det kan bli full fart när hjulen rullar för fullt?
Skall ledarskapet i alla företag och skattefinansierade organisationer ske med devisen \"Walk the walk\"...?
Varför är det lättare att agerar snabbare i privata företag än i den offentliga sektorn? Är de anställda i privata företag mer förändringsbenägna än de som arbetar i den skattefinansierade sektorn?
Begreppet \"Situationsanpassat ledarskap\", pratar frekvent om i denna intervju. Är det på modet även i försvarsmakten viktigt att anpassa sig snabbt mot omvärlden, precis som i de privata bolagen?
Vad är riskkapital och varför är det fel att låta riskkapitalbolag styra över privata företag?
Har riskkapitalbolagen vilja till att betala skatt i det land de verkar i, eller för man över alla \"vinster\" till skatteparadis?
Är det lätt att vara generös med andras pengar? Är det skillnad på att vara VD i ett bolag som ägs av någon annan i relation till en VD som samtidigt äger bolaget som de styr? Vem är mest framtidsinriktad för bolagets räkning?
Kan man använda firmakortet frikostigt till bjudningar av viktiga kunder?
Har information till omvärlden och de anställda ett viktigt syfte, för att inte få negativ publicitet för företaget?
Vi hinner prata om så mycket annat också, men boken \"Den snabbaste vägen\", är värd att köpa in för att förstå ledarskapet i Arne Weinz värld! En bok som kan ge en ny syn på hur företag bör styras för att nå mål och framgångar.
Arne Weinz böcker kan köpas på Adlibris och Bokus. Dessutom går det att lyssna på Arnes inlästa böcker hos Bookbeat m.fl. ljudboksinstitutioner.
Intervjuad entreprenören Arne Weinz
Producent, intervjuare och klippning Thomas Gjutarenäfve
","author_name":"Thomas Gjutarenäfve"}