{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/62b0558b12c92600125c46c2/69ae7d5ec2eb2fc3abdbbfcc?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Como as plataformas tecnológicas americanas estão a mudar o futuro do trabalho em África","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62b0558b12c92600125c46c2/1773042854187-efa4e05a-9c0e-4200-b39b-3edb8c49937b.jpeg?height=200","description":"<p>Os jovens africanos preocupam-se com o trabalho porque o trabalho é hoje a via mais clara para a mobilidade social.</p><p>Neste episódio de Limitless Africa, Lourdes Fortes explora como as plataformas tecnológicas americanas estão a transformar as oportunidades em todo o continente através do trabalho remoto, da capacitação em IA e do networking online.</p><p>Nicola Lyons explica como a Andela evoluiu de um programa de bolsas criado em Lagos para uma empresa de dados e serviços nativa em IA que apoia empresas globais. Koffi Kelvin, um engenheiro formado através da Andela, descreve como o trabalho remoto lhe permite contribuir para empresas como o GitHub a partir de Nairobi, enquanto recebe acima das taxas do mercado local. Preston Ideh defende que África não deve tornar-se apenas consumidora de ferramentas de IA e que precisa de subir mais cedo na cadeia de valor, desenvolvendo talento e produtos. Temi Badru encerra com conselhos práticos sobre o LinkedIn: partilhar valor, estabelecer ligações de forma humana e ser consistente.</p><p><br></p><p>É patrocinado pelo Departamento de Estado dos EUA e pela Fundação Seenfire</p>","author_name":"TRUE Africa"}