{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/628b42684b3d6f0012a804aa/6a0458503eb6452356f7b150?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"64. Elizabeth vs Försäkringskassan Del 2: Efter domen. ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/628b42684b3d6f0012a804aa/1778669447737-5080c6ad-7088-46b1-b699-e350ee28e8e1.jpeg?height=200","description":"<p>I december förra året gästade Elizabeth Hovnanian Direktionen inför den stundande rättegången i Arbetsdomstolen. Då fanns fortfarande hoppet om att Försäkringskassan hade agerat felaktigt när hon avskedades.</p><p>Men i januari kom domen. Arbetsdomstolen gick på statens linje och ansåg att Försäkringskassan haft laglig grund för avskedandet med hänvisning till felaktig redovisning av arbetstid och frånvaro.</p><p><br></p><p>I det här avsnittet är Elizabeth tillbaka för att berätta om tiden efter domen:</p><p>• Hur det är att leva i en två år lång rättsprocess</p><p>• Hur det känns när domen inte blir som man hoppats</p><p>• Vad hon tänker om strategin i processen och fackets agerande</p><p>• Vad som varit allra tuffast – och vad som hjälpt henne vidare</p><p><br></p><p>Vi pratar också om:</p><ul><li>drivkraften och tron på demokrati och den svenska modellen</li><li>hur det är att synas i media när man befinner sig i sitt livs kris</li><li>juridiska ombud och fackliga processer</li><li>den mänskliga sidan av konflikter på jobbet</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Dessutom svarar Elizabeth på lyssnarnas frågor om allt från polisanmälan och medias uppmärksamhet till lärdomar, återhämtning och om det var värt att ta fighten.</p><p>Det här är ett samtal om strategi, makt, sorg, mod och vad som händer med en människa när man hamnar i en rättsprocess.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument.</p><p>Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet.</p><p><br></p><p>SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den.</p><p><br></p><p>Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram.</p>","author_name":"Annsofi Thunholm"}