{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/62838e12ac3b7b001723962e/6a049b5b3eb645235610f5f0?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"AI-beleid, Copilot en Cybersecurity in een payrollorganisatie (Group S) | 52 Topics S3 - #51","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62838e12ac3b7b001723962e/1778686535302-c186def3-f5d0-48a5-822c-592d12f8f408.jpeg?height=200","description":"<p>Wat als je IT-afdeling wakker moet worden geschud? Koen Van Loo (CIDO bij Groep S) vertelt hoe hij een organisatie van bijna 700 mensen digitaal transformeert, zonder de innovatie te wurgen.</p><p><br></p><p>In deze aflevering van 52 Topics spreekt Kevin met Koen Van Loo, Chief Information &amp; Digital Officer bij Groep S, een van de grootste HR-spelers in België. We gaan diep in op hoe je een legacy IT-organisatie moderniseert, hoe je AI verantwoord inzet in een databewuste omgeving en waarom \"alles blokkeren\" een illusie is.</p><p><br></p><p>Wat we bespreken:</p><p><br></p><p>✔️ De Sunrise-strategie: een slapende IT-organisatie opnieuw doen ontwaken</p><p>✔️ Microsoft First als architectuurkeuze, inclusief de vendor lock-in discussie</p><p>✔️ Shadow AI: hoe Groep S experimenteerruimte geeft zonder de controle te verliezen</p><p>✔️ Copilot in de praktijk: licenties, gebruik, en de copilot-coördinator</p><p>✔️ Digital sovereignty en Europese alternatieven voor Amerikaanse platformen</p><p>✔️ Cybersecurity bij een organisatie die maandelijks lonen verwerkt voor duizenden bedrijven</p><p>✔️ Citizen development, vibe coding, en het risico van nieuwe legacy</p><p>✔️ Waarom klassieke IT-cursussen niet meer werken (en wat wel werkt)</p>","author_name":"ConXioN | The New Style of IT"}