{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/625024c5110add0013154a09/68598f61f155803591f98fa3?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#241 Vi tar pulsen på karrierehelsa på 6 min ","description":"<p><strong>Tre steg til bedre Karrierehelse</strong></p><p>Hvordan har du det egentlig, i jobben, i livet?</p><p>I denne episoden tar jeg deg med gjennom tre steg:</p><ul><li><strong>\t\tEn kjapp intro</strong>&nbsp;til hva Karrierehelse egentlig er</li><li><strong>\t\tEn praktisk kartlegging </strong>der du får reflektere over seks viktige dimensjoner</li><li><strong>\t\tEn liten veiledning</strong>&nbsp;, som hjelper deg å velge ett område å styrke og lage et konkret tiltak du kan teste i 30 dager</li></ul><p>Alt dette gjør vi på 6 minutter, og for deg som ønsker litt mer kjøtt på beinet, finner du noen minutters ekstra refleksjon helt til slutt.</p><p><br></p><p>Ett steg. Én dimensjon. Mange ringvirkninger.</p><p><br></p><h3> Hva er Karrierehelse?</h3><p><strong>Karrierehelse handler om hvordan vi, i samspill med arbeidsmiljøet – utvikler og bevarer trivsel, funksjon, mening og retning i møte med arbeidslivets krav, forventninger og endringer.</strong></p><p>Det rommer både individets evne til å reflektere, velge og navigere, og arbeidsplassens ansvar for å skape trygge, støttende rammer der hele mennesket får plass.</p><p>God karrierehelse er ikke et individuelt prosjekt – det er et felles ansvar, formet i møtet mellom mennesker, kultur og struktur.</p><h3>🧭 The Why – Hvorfor finnes Karrierehelse?</h3><p>Karrierehelse gir en ny forståelsesramme for å snakke om arbeid og liv – med hele mennesket i sentrum, ikke bare som «arbeidstaker», «ansatt» eller «leder».</p><p>I møte med økte krav, raske endringer og konstant tilgjengelighet, både i jobb og privat, opplever mange en økende ubalanse. Vi lever i et arbeidsliv preget av høyt tempo, kompleksitet og krysspress, og det er ikke alltid lett å forstå hva som påvirker oss, eller hvorfor vi føler oss tappet, søkende eller ute av balanse.</p><p>Karrierehelse handler ikke bare om prestasjoner eller valg. Det handler om å forstå følelsene våre, reaksjonene våre og mønstrene vi bærer med oss, og skape rom for helhetlig utvikling og varige endringer.</p><p>Bevisstheten vi får gjennom modellen gir både enkeltpersoner og organisasjoner et verktøy for å støtte mennesker i endring, og bygge en kultur som rommer hele mennesket.</p><h3>The How – Hvordan fungerer Karrierehelsemodellen?</h3><p>Karrierehelsemodellen gjør det mulig å utforske mønstre, behov og ressurser på tvers av livets områder – og samtidig dykke ned i hver enkelt dimensjon.</p><p>Modellen består av&nbsp;<strong>seks helhetlige dimensjoner</strong>:</p><ul><li>Psykisk helse</li><li>Fysisk helse</li><li>Sosial helse</li><li>Emosjonell helse</li><li>Mental helse</li><li>Eksistensiell og økonomisk helse</li></ul><p>Hver dimensjon inneholder fem underkategorier, som hjelper deg å kartlegge hvordan du har det akkurat nå. Du skårer hvert område fra 0 til 5, noe som gir deg både en visuell oversikt og dypere refleksjon over din nåsituasjon.</p><p>Dette gir deg:</p><ul><li>Klarhet i hvor du står</li><li>Innsikt i hva som påvirker deg</li><li>Et konkret grunnlag for utvikling, samtaler og bevisste valg</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Vil du vite mer om Elaine, sjekk ut www.elainebloom.no og www.karrierehelse.no</p>","author_name":"Karriereveileder Elaine Bloom MSc"}