Vous avez fait une erreur au travail.
Une mauvaise décision, une réunion ratée, une phrase maladroite…
Et plusieurs jours plus tard, vous y pensez encore. Vous rejouez la scène, vous imaginez ce que vous auriez dû dire ou faire. Pendant ce temps, vos réussites semblent s'effacer beaucoup plus rapidement.
Pourquoi notre cerveau s'accroche-t-il autant à nos erreurs ?
Une partie de la réponse se trouve dans ce que les psychologues appellent le biais de négativité : notre tendance à accorder davantage d'attention et de poids aux expériences négatives.
Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi nous pouvons ruminer une erreur professionnelle pendant des semaines, parfois des mois, alors même que les autres l'ont depuis longtemps oubliée.
Et surtout, je vous propose 3 techniques concrètes pour sortir de ces boucles mentales : organiser un véritable temps d'apprentissage après une erreur, accorder davantage de place à vos réussites et apprendre à distinguer une analyse utile d'une rumination qui ne produit plus rien.
Car analyser une erreur permet de progresser. La ruminer indéfiniment ne fait que prolonger la souffrance.
Vos erreurs font partie de votre expérience professionnelle. Elles ne définissent pas votre valeur.
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00:00 – Introduction
00:47 – Le biais de négativité : de la biologie, pas un défaut de caractère
01:56 – Le coût réel de la rumination professionnelle
02:47 – Anecdote : Thierry et la réorganisation vieille de 18 mois
04:09 – Une rumination inversement proportionnelle à l’erreur
04:44 – Comment interrompre la boucle
04:49 – Technique 1 : institutionnaliser le moment d’apprentissage
05:18 – Technique 2 : rééquilibrer avec les succès
05:46 – Technique 3 : distinguer analyse utile et rumination stérile
06:24 – Se punir avant que les autres le fassent
06:57 – La bienveillance commence par soi
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