Il fut un temps où fermer la porte de son bureau pendant dix minutes était parfaitement normal.
Aujourd’hui, entre open space et flex office, cette porte a souvent disparu.
Et si nous avions perdu beaucoup plus que quelques mètres carrés ?
Dans cet épisode de Happy Work, je m’intéresse à ce que la disparition progressive des bureaux fermés a changé dans notre rapport au travail : moins d’espaces pour réguler ses émotions, davantage de difficultés pour organiser certaines conversations sensibles et, paradoxalement, parfois davantage de repli malgré une proximité physique permanente.
Car travailler ensemble ne signifie pas nécessairement être constamment exposés les uns aux autres.
Je vous propose également 3 pistes concrètes pour recréer des moments de retrait dans les environnements ouverts et pour penser des espaces de travail capables de concilier collaboration et besoin d’intimité.
Parce qu’une porte fermée n’était finalement pas qu’une porte.
Elle nous permettait aussi, quelques minutes dans la journée, de disparaître du regard des autres.
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00:00 – Introduction
00:36 – La disparition progressive des bureaux fermés
01:25 – Changement 1 : la disparition d'un espace de régulation émotionnelle
02:10 – Changement 2 : la transformation de la conversation difficile
02:51 – Changement 3 : le paradoxe de la solitude renforcée
03:30 – L'anecdote de la dirigeante et son sas de décompression
04:21 – Piste 1 : identifier et organiser ses besoins de retrait
05:02 – Piste 2 : réserver un espace fermé à l'avance
","author_name":"Gaël Chatelain-Berry"}