À midi, certains bureaux se vident. Les collègues se retrouvent, discutent, rient, sortent déjeuner. Ailleurs, chacun avale un sandwich devant son écran en répondant à ses mails.
Un détail ? Pas vraiment.
Dans cet épisode feelgood du lundi matin en partenariat avec Great Place To Work de Happy Work, je vous propose de regarder la pause déjeuner comme un véritable révélateur de la culture d’entreprise.
Rapport au temps et à la récupération, qualité des relations entre collègues, silos hiérarchiques, sécurité psychologique, intégration des nouveaux arrivants… Ce qui se passe à l’heure du déjeuner peut parfois nous en apprendre davantage que les valeurs affichées sur les murs.
Je vous propose également 3 pistes concrètes pour faire de ce moment un véritable espace de respiration et de lien.
Parce qu’une culture d’entreprise ne se juge pas seulement à ce qu’elle dit. Elle se voit surtout dans ce que les collaborateurs s’autorisent à faire quand personne ne leur dit quoi faire.
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