Avec quel type de collègue préférez-vous travailler : quelqu’un de très fiable, très compétent, très sympa ou très drôle ?
J’ai posé la question à 2 609 personnes sur LinkedIn, et le résultat est spectaculaire : 68 % choisissent la fiabilité, très loin devant la compétence à 18 %, la sympathie à 8 % et l’humour à 5 %.
Pourquoi accordons-nous autant d’importance à la fiabilité ? Probablement parce qu’un collègue fiable nous permet de faire quelque chose d’essentiel au travail : arrêter de vérifier, de relancer et de prévoir constamment un plan B.
Mais dans les commentaires, une réponse est revenue très souvent : « L’idéal, c’est les quatre. »
Et c’est peut-être là que se trouve le véritable enseignement de ce sondage. Car la fiabilité crée la confiance, la compétence apporte l’expertise, la sympathie facilite la collaboration et l’humour apporte de la légèreté.
Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ce que nos attentes envers nos collègues disent de notre façon de travailler… avec une dernière question : quel type de collègue êtes-vous, vous, pour les autres ?
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00:00 – Introduction
00:34 – Le sondage : fiable, compétent, sympa ou drôle ?
01:11 – \"L'idéal c'est d'avoir les 4\"
01:37 – 68% choisissent la fiabilité, et pourquoi
02:36 – 18% pour la compétence
03:19 – Sympathie et humour : des rôles différents mais précieux
04:13 – Ces qualités ne sont pas concurrentes
05:36 – Et vous, quel collègue êtes-vous pour les autres ?
","author_name":"Gaël Chatelain-Berry"}