{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"","title":"Ce que les salariés heureux ont en commun (et que leur boîte a compris)","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62346bef537b8400142d2093/1782290261262-a0aa38d6-4f16-459d-a086-d0cfe27cd49b.jpeg?height=200","description":"

Pourquoi certaines personnes semblent-elles sincèrement heureuses au travail alors que d'autres ne font que tenir jusqu'au week-end ?

Dans cet épisode réalisé en partenariat avec Great Place To Work, je vous parle des quatre éléments que l'on retrouve presque systématiquement chez les salariés les plus épanouis : le sens, la sécurité psychologique, la reconnaissance et la qualité des relations.

Des leviers simples à comprendre… mais qui changent tout lorsqu'ils sont réellement présents.


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gaël chatelain-berry


00:00 – Pourquoi certains salariés sont vraiment heureux au travail

01:18 – Le premier point commun : donner du sens à ce que l’on fait

02:19 – La sécurité psychologique, fondation du bien-être

03:32 – Se sentir vu et reconnu individuellement

04:31 – L’importance des relations de qualité au travail

05:27 – Ce qui distingue vraiment les entreprises où l’on se sent bien

06:16 – Les 4 questions qui révèlent la qualité de votre environnement de travail



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