{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"","title":"La qualité qu'on remarque seulement quand elle manque","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62346bef537b8400142d2093/1781507749758-663f8203-4dff-466f-a8d3-8c6425caa33c.jpeg?height=200","description":"

J'ai posé une question à ma communauté LinkedIn.

Quelle est, selon vous, la qualité la plus sous-estimée chez un manager ?

Plus de 2 800 personnes ont répondu.

Et le résultat m'a surpris.

Le courage arrive largement en tête, devant l'écoute, l'humilité et la cohérence.

Dans cet épisode, je vous explique pourquoi cette qualité discrète est souvent celle qui fait toute la différence dans une équipe.


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prise de décision

happy work

gaël chatelain-berry



00:00 – La qualité la plus sous-estimée chez un manager

00:31 – Pourquoi le courage arrive en tête du sondage

01:34 – Quand l’écoute ne suffit plus

02:15 – Ce qu’est vraiment le courage managérial

03:11 – Les dégâts invisibles du manque de courage

04:35 – Le courage comme moteur des autres qualités

05:57 – Pourquoi les salariés attendent avant tout des managers responsables



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