Quand on pense à un mauvais manager, on imagine souvent quelqu’un qui crie.
Mais le pire manager que j’ai connu était calme.
Poli.
Maîtrisé.
Et pourtant… il épuisait absolument tout le monde autour de lui.
Dans cet épisode, je parle de ces managements toxiques silencieux qui usent les équipes progressivement à travers des micro-remarques, du doute permanent, un manque de reconnaissance et une pression psychologique constante.
Je parle de sécurité psychologique, de fatigue émotionnelle, de confiance en soi et de l’impact invisible que certains managers peuvent avoir sur les équipes.
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00:00 – Introduction : le manager toxique qui ne criait jamais
00:48 – Les micro-comportements qui détruisent une équipe
01:58 – Pourquoi ce type de management est difficile à identifier
03:09 – Le manque de reconnaissance et la peur permanente
04:03 – L’impact psychologique invisible sur les équipes
05:08 – La violence managériale peut être silencieuse
06:01 – La vraie question que chaque manager devrait se poser
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