Vous avez déjà eu un manager… sans jamais vous sentir managé ?
Être là… sans être vraiment disponible. Entendre… sans vraiment écouter. Décider trop peu… ou trop vite.
Dans cet épisode, je vous partage les résultats d’un sondage réalisé auprès de 1800 personnes sur LinkedIn. Et ce qui en ressort est aussi simple que frappant.
Le management ne se joue pas dans les grandes décisions stratégiques… mais dans les petits moments du quotidien.
Derrière ces chiffres, une réalité très concrète.
Un décalage entre ce que fait le manager… et ce que vit son équipe.
Dans cet épisode, je vous explique pourquoi ces petits décalages ont un impact énorme sur la motivation, la confiance et l’engagement… et surtout, comment les corriger simplement.
Parce que le management n’est pas une question de perfection.
C’est une question d’attention.
NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY
management
manager
bien-être au travail
leadership
écoute active
engagement salarié
confiance au travail
relation manager équipe
motivation au travail
Happy Work
00:00 – Introduction
00:31 – Un décalage entre le manager attendu et le manager réel
00:52 – En réunion et absent
02:22 – Le manque d’écoute
03:49 – Quand le manager ne décide pas
05:13 – Quand il décide trop vite
06:30 – Les déséquilibres du quotidien
07:01 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode
","author_name":"Gaël Chatelain-Berry"}