{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/62346bef537b8400142d2093/69a97dd397f00280f0d34d3a?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Et si l’IA remettait de l’humain dans le travail ?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62346bef537b8400142d2093/1772715335649-3278465f-5f3a-4e57-a0e4-f17c822c5ad0.jpeg?height=200","description":"<p>Et si l’intelligence artificielle servait surtout à redonner du temps… pour être humain au travail ?</p><p><br></p><p>Quand on parle d’intelligence artificielle au travail, la première question est souvent la même : les emplois vont-ils disparaître ?</p><p>Pourtant, les données racontent une histoire plus nuancée. Selon le Future of Jobs Report 2025 du World Economic Forum, 170 millions d’emplois pourraient être créés d’ici 2030, pour 92 millions transformés ou supprimés.</p><p><br></p><p>Dans cet épisode de Happy Work, je partage également les résultats d’un sondage réalisé auprès de plus de 2 000 personnes en partenariat avec <a href=\"https://www.linkedin.com/company/talent-solutions-france/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">ManpowerGroup Talent Solutions France</a>.</p><p><br></p><p>Un chiffre ressort clairement : 76 % des répondants estiment que l’IA aide vraiment les équipes lorsqu’elle réduit les tâches répétitives.</p><p>Et si la vraie révolution de l’IA était finalement de libérer du temps pour ce qui fait la valeur du travail humain : réfléchir, décider, coopérer ?</p><p><br></p><p>00:00 – Introduction et contexte sur l’IA au travail</p><p>01:29 – L’IA peut enlever les tâches répétitives</p><p>02:31 – L’enjeu n’est pas la technologie mais son usage</p><p>03:35 – L’IA transforme les compétences</p><p>04:26 – Le rôle des entreprises et de ManpowerGroup</p><p>04:44 – Une transformation progressive du travail</p><p>05:35 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode</p><p><br></p>","author_name":"Gaël Chatelain-Berry"}