Le plaisir au travail n’est pas un luxe. Ce n’est ni un bonus, ni un caprice, ni une option réservée à quelques privilégiés.
Dans cet épisode réalisé en partenariat avec Great Place To Work, je vous propose de déconstruire une croyance encore très ancrée : travailler sérieusement devrait forcément être difficile. Nous parlons du danger de cette idée, de ce qu’est réellement le plaisir au travail, de son lien direct avec la performance durable, et du rôle central du management dans son existence… ou sa disparition.
Un épisode pour remettre de l’humain, du sens et de la lucidité dans notre rapport au travail, sans naïveté et sans injonction au bonheur.
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Great Place To Work
Happy Work
00:00 Introduction
00:54 Pourquoi le mot “luxe” est dangereux
01:44 Le plaisir n’est pas de la joie permanente
02:26 D’où vient l’idée que le travail doit être dur
03:20 Le plaisir, carburant de la performance durable
04:11 Ce qui crée le plaisir au travail, concrètement
05:13 Le rôle décisif du manager
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