{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/62346bef537b8400142d2093/6954f7304833761f1d2a04cb?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Ce que les managers portent sans jamais le dire","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62346bef537b8400142d2093/1767175365218-a3fde9d3-67fc-4eb2-aac4-1e54129b2a27.jpeg?height=200","description":"<p>Être manager, c’est porter beaucoup de choses… souvent sans jamais pouvoir les dire.</p><p><br></p><p>Les managers sont souvent au milieu de tout. Entre la direction et les équipes. Entre les objectifs et les réalités humaines. Entre ce qu’il faudrait faire et ce qu’il est réellement possible de faire.</p><p><br></p><p>Dans cet épisode long de Happy Work, nous parlons de ce que les managers portent sans jamais le dire : la traduction permanente des décisions, l’absorption des émotions du collectif, la solitude, la pression venue d’en haut, et cette difficulté à déposer ce qu’ils portent au quotidien. Un épisode lucide, humain et profondément respectueux du rôle managérial, pour mieux comprendre ce que vivent celles et ceux qui prennent soin des autres… souvent en silence.</p><p><br></p><p>management</p><p>managers</p><p>charge managériale</p><p>fatigue managériale</p><p>leadership</p><p>bien-être au travail</p><p>pression professionnelle</p><p>Happy Work</p><p><br></p><p>00:00 Introduction</p><p>00:49 Le manager comme traducteur permanent</p><p>01:49 Le manager comme point de dépôt émotionnel</p><p>02:57 La solitude managériale</p><p>03:57 Porter la pression sans toujours décider</p><p>04:43 L’importance de pouvoir déposer</p><p>06:15 Ce qu’il faut retenir de cet épisode</p>","author_name":"Gaël Chatelain-Berry"}