La vulnérabilité : faiblesse… ou super-pouvoir managérial ? 💥
Dans cet entretien, Pascaline de Broissia, fondatrice de L'ÉQUIPAGE, renverse la table : accepter ses limites peut renforcer un individu, une équipe… et une organisation entière. On parle de deuil, de proches aidants, d’IA, de managers “sauveurs”, de culture d’entreprise, et surtout de confiance.
Pourquoi écouter ?
✅ Vous repartirez avec 3 actions ultra-concrètes pour oser votre vulnérabilité au travail dès cette semaine.
✅ Vous verrez comment un leader qui dit “je ne sais pas (encore)” peut créer de la performance collective.
✅ Vous découvrirez L’Équipage, une approche pour intégrer (vraiment) ces sujets dans l’entreprise.
Si la vulnérabilité vous a toujours semblé “contre-intuitive”, cet échange va vous faire changer de regard. 🎧
#management #bienêtreautravail #leadership #softskills #confiance #vulnérabilité
Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
NOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cY
00:01 – Intro & pourquoi parler de vulnérabilité
00:41 – Début de l’échange
01:12 – Intégrer la vulnérabilité pour renforcer la robustesse
04:24 – Le déclic personnel
05:54 – Deuil, limites et prises de conscience
08:03 – En faire un levier : la “boucle de vulnérabilité”
13:47 – 3 actions concrètes pour oser au travail
16:38 – Intégrer en entreprise & rôle de L’Équipage
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