{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/62346bef537b8400142d2093/68fb3a96deee754a7289501b?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"REPLAY- Et si nos managers étaient (vraiment) évalués ?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62346bef537b8400142d2093/1761294962761-e058b9c1-3360-4502-b80b-9154001eed2a.jpeg?height=200","description":"<p>Vous vous rappelez de l’école primaire et de ses dictées ? Il y en avait deux catégories : celles que le maître ou la maîtresse corrigeait, et celles que nous auto-corrigions. Je ne sais pas pour vous, mais, étrangement, mes notes étaient nettement supérieures quand je m’auto-corrigeais…. Pourquoi je vous parle de ça ? Et bien parce que de nos jours, dans la majorité des entreprises, la qualité du management est auto-évaluée.</p><p><br></p><p>Cet épisode explique pourquoi il faut changer cela.</p><p><br></p><p>Et découvrez tous mes contenus (vidéos, articles, tests de personnalité en vous rendant sur mon blog : <a href=\"https://open.acast.com/shows/62346bef537b8400142d2093/episodes/www.gchatelain.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.gchatelain.com</a></p>","author_name":"Gaël Chatelain-Berry"}